第六届大中城市联合招聘高校毕业生兰州新区现场招聘会岗位信息汇总表
发布日期:2018-10-17 来源:

第六届大中城市联合招聘高校毕业生

兰州新区现场招聘会岗位信息汇总表

序号企业名称工种名称数量条件待遇
1维谛技术有限公司维护工程师10要求:大专以上学历,有工作经验者优先;有电工证、制冷证、特种作业证者优先。薪资:面议
2甘肃鼎家宜房地产开发有限公司策划总监1要求:男性,年龄28-40岁,工商管理、市场营销等专业本科及以上学历,具有6年以上策划行业从业经验或5年以上大型商业地产招商策划经验;有独立操作大型楼盘经验者优先。熟练掌握各类Office办公软件及制图软件,熟悉房地产销售有关法律、法规知识,具备优秀的创意思维和策略能力、资源整合能力及市场分析能力。全面负责公司招商策划、文案策划、活动策划、宣传策划等工作。 薪资:面议,缴纳五险一金,有住宿补助、伙食补助、通讯补助,每月调休五天。
商业运营经理1要求:男性,年龄35-40岁,工商管理、市场营销相关专业本科及以上学历,具有6年以上家居建材行业或大型商业地产招商运营、品牌运作、团队管理经验;熟悉家居建材行业业务知识、销售特点及市场走势,熟悉国家及相关地方性法律及政策,具备较强的组织、协调、沟通、领导能力,敏锐的洞察力以及出色的人际交往能力。负责招商管理、商业运营、活动策划、客户谈判等工作。 薪资:面议,缴纳五险一金,有住宿补助、伙食补助、通讯补助,每月调休五天。
招商主管1要求:男性,年龄28-40岁,市场营销相关专业大专及以上学历,品行端正,诚信敬业,具有3年以上大型商业购物中心或大型商业地产项目成功招商管理经验,具有2年以上房地产企业招商销售团队管理经验;具备敏锐的市场眼光和良好的职业操守。负责市场调查、招商运营、客户回访等工作。 薪资:面议,缴纳五险一金,有住宿补助、伙食补助、通讯补助,每月调休五天。
土建工程师1要求:男性,年龄30-40岁,土木工程、建筑类相关专业本科及以上学历,具有5年以上建筑工程施工现场指导及管理经验,有房地产开发项目工作经验者优先,至少有一个项目从开工到竣工验收的完整经历;具备土建工程师中级技术职称,或者拥有二级建造师证书;具有较强的执行力、组织协调能力,思路清晰,能够独立分析和解决技术问题。负责项目现场土建施工质量、进度、成本、安全管控及竣工验收等工作。 薪资:面议,缴纳五险一金,有住宿补助、伙食补助、通讯补助,每月调休五天。
工程预算员1要求:男女不限,年龄28-35岁,工程造价专业或相关专业本科及以上学历,具备较强的土建、安装预算编制专业知识,具有4-5年预算工作实践经验;熟悉掌握工程预结算的相关政策和规定,熟悉运用广联达、计价软件,熟悉使用CAD软件,熟悉清单计价及定额计价。负责工程预算、竣工结算、项目审计、图纸审核、进度掌握、材料询价等工作。薪资:面议,缴纳五险一金,有住宿补助、伙食补助、通讯补助,每月调休五天。
行政专员1要求:男女不限,年龄24-30岁,文秘、行政管理、汉语言文学等专业本科学历,具有一定的文字材料写作功底,具有2年以上政府或企业行政岗位工作经验,具有良好的语言表达能力和沟通协调能力。负责办公文秘、文件起草、制度拟定、档案整理、会议筹备、宣传报道等工作。薪资:面议,缴纳五险一金,有住宿补助、伙食补助、通讯补助,每月调休五天。
网络运维工程师1要求:男性,年龄25-35岁,计算机、通信、电子信息等相关专业本科及以上学历,具有2年以上大型商业体网络运维管理经验,具有路由交换、安全、无线、负载均衡、语音视频等技能;具有Cisco、H3C、Juniper、F5等专业证书。负责各类软件系统的安装、管理及配置服务,负责网络的正常维护运行。拥有CCIE、F5证书者优先。薪资:面议,缴纳五险一金,有住宿补助、伙食补助、通讯补助,每月调休五天。
法务专员1要求:男女不限,年龄25-35岁,法律、法学相关专业本科以上学历,具备良好的沟通能力和谈判技巧,负责各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律维权、法律宣传、法律咨询、法律纠纷调处等法务管理工作。具有2年以上工作经验,通过司法考试的优先。薪资:面议,缴纳五险一金,有住宿补助、伙食补助、通讯补助,每月调休五天。
会计1要求:男女不限,年龄23-28岁,财经类专业本科学历,具有3年以上大型企业财务工作经验,有较强的法律、法规意识,严守工作纪律和财经制度,熟悉会计核算和财务管理的全过程,熟悉税法。负责现金支票收入保管、编制记账凭证、银行对账、报销结算、工资发放等工作。拥有初级会计师资格证书优先。薪资:面议,缴纳五险一金,有住宿补助、伙食补助、通讯补助,每月调休五天。
电工2要求:男性,年龄25-35岁,电力系统或相关专业本科学历,有电工证书,有3年以上工作经验,有大型企业设备管理经验,有较强的敬业精神,具有独立完成工作的能力。负责大型商场电气配置设计、强弱电控制、电力故障排除等工作。薪资:面议,缴纳五险一金,有住宿补助、伙食补助、通讯补助,每月调休五天。
机械安装工2要求:男性,年龄25-35岁,机械安装、维修系统或相关专业本科学历,持有特种行业操作证,有3年以上工作经验,有大型设备(电梯、空调等)管理、安装、维修经验,具有独立完成工作的能力。负责商场大型设备(电梯、空调等)的管理、安装、维护等工作。薪资:面议,缴纳五险一金,有住宿补助、伙食补助、通讯补助,每月调休五天。
消防中控员1要求:男性,年龄25-35岁,大专学历,具有3年以上大型商场消防监控工作经验,拥有消防监控系统上岗资格证书,消防退役军人优先。负责商场消防监控管理、维护操作等工作。薪资:面议,缴纳五险一金,有住宿补助、伙食补助、通讯补助,每月调休五天。
3甘肃华腾新材料股份有限公司财务经理1要求:学历本科以上,年龄不限,职称为中级,有5-10年以上工作经验。薪资:5500-6000
财务主管1要求:学历本科以上,年龄不限,职称为中级,有5-10年以上工作经验。薪资:4500-5500
成本会计1要求:学历本科以上,有5-10年以上工作经验,中专财会专业(或相关专业)毕业以上文化程度; 有助理会计师以上职称,两年以上工作经验;熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识;具有有关财务分析各项指标和运算知识和能力,并能用电脑操作和调用各项数据的能力;身体健康,能胜任本职工作。薪资:3500-4500
销售若干人要求:学历大专以上,有3-5年以上工作薪资:面议
4中国人寿兰州新区支公司银保部经理1要求:25-40周岁,3年以上销售从业经验,2年以上团队管理经验薪资:底薪4000元+绩效(上不封顶)
银保部拓展专员4要求:20-40周岁,大专以上学历,1年以上销售从业经验薪资:底薪1500元+绩效(上不封顶)
收展储备主管2要求:25-40周岁,1年以上销售从业经验,2年以上团队管理经验薪资:底薪2500元+绩效(上不封顶)
售后服务专员 10要求:20-40周岁,1年以上销售从业经验薪资:底薪1500元+绩效(上不封顶)
团险部拓展专员 4要求:20-40周岁,大专以上学历,1年以上销售从业经验薪资:底薪1500元+绩效(上不封顶)
电销专员 10要求:20-35周岁,1年以上销售从业经验薪资:底薪1500元+绩效(上不封顶)
门店经理10要求:25-40周岁,大专以上学历薪资:底薪4000元+管理收入,薪酬上不封顶
驻社区代表20要求:25-50周岁,男女不限薪资:无责底薪+管理收入,薪酬上不封顶
5甘肃麦当劳中川机场餐厅全职员工10要求:18—40岁,高中以上学历,公司提供五险一金,带薪年假,弹性工作时间。快速的发展空间,快节奏的工作氛围,让你感受世界500强企业的工作文化。薪资:面议
接 待 员4要求:18—40岁,高中以上学历,公司提供五险一金,带薪年假,弹性工作时间。快速的发展空间。薪资:面议
见习组长5要求:18岁—30岁,高中以上学历,公司提供五险一金,带薪年假,弹性工作时间,快速的发展空间。薪资:面议
咖 啡 师2 要求:18岁—30岁,高中以上学历,公司提供五险一金,带薪年假,弹性工作时间,快速的发展空间。薪资:面议
见习经理5要求:18-30岁,大专以上学历,五险一金,年底双薪,每年10天带薪年假,麦当劳系统的训练和培训,快速的掌握管理技能。薪资:面议
6兰州中潮建筑材料有限公司业务员10要求:大专及以上学历;有销售经验者优先;普通话标准清晰,沟通流利;吃苦耐劳,抗压力强;能够适应出差薪资:实习期底薪2500+提成,三个月后转正,底薪3000+提成;可提供住宿;可去杭州总公司任职
幕墙设计师2要求: 大专及以上学历,工程相关专业;3年以上幕墙设计经验;吃苦耐劳、抗压力强;能够适应出差薪资:6000--8000元/月;提供出差补贴;可提供住宿;可去杭州总公司任职
7四川蜀汉生态环境有限公司兰州分公司前台文员1要求:人力资源等相关专业;大专及以上学历,身高不低于160cm,形象气质佳;熟悉国家相关劳动法律、法规以及人力资源相关工作流程;有较强的亲和力以及口头和书面表达能力;可以熟练使用办公室日常设备及办公软件,普通话标准;有文员、行政助理工作经验者优先。薪资:4000-5500(含工资➕年终奖金)
行政外勤1要求:大专以上学历,计算机相关专业,会驾驶,持有驾驶证;可熟练使用办公室日常设备及办公软件,会安装电脑及日常电脑维护工作;具有较强的沟通能力、和书面表达能力; 有良好的职业道德和敬业精神; 优秀应届毕业生亦可。薪资:4600元 + (享受年终奖)
会计1要求:男性,金融、财会、经济等相关专业;熟练运用财务软件及各类办公软件;工作细心,有较强责任心、良好的职业道德素养;优秀应届毕业生亦可。薪资:4000-5500(含工资➕年终奖金)
预算员1要求:有预算工作一年以上经验,熟练掌握造价相关软件,大专及以上学历,土木工程、工程管理、园林绿化、工程造价等相关专业,有园林、市政公司工作经验者优先。薪资:6000-8000(含工资➕年终奖金)
植物工长2要求:建筑类、园林、林学或相关专业;有相关施工行业同岗位工作经验,熟悉各类植物习性及栽植技术,对园林景观配置有一定见解;责任心强,细心认真,吃苦耐劳,有良好的团队意识和沟通能力;优秀应届毕业生亦可。 薪资:5000-6000元 (含工资➕项目年终奖金)
8甘肃沃玛亚股份商业管理有限公司餐饮部主管1要求:.大专以上或具有同等学历;酒店餐饮服务管理等相关专业;掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪;熟悉外事纪律,旅游法规,食品卫生法以及国家有关价格政策;了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和国内外各地区各民族的风俗习惯和口味特点。薪资:面议
酒店餐饮服务员15要求:年龄18-30岁,初中以上文化程度;身体健康,女性身高158cm以上、男性身高170cm以上;品行端正,能吃苦耐劳;普通话标准,有相关经验者优先。薪资:2600-2800元/月
校园便利店营业员2要求:男女不限,中专以上学历;具备良好的服务意识和销售意识,具有服从、协作、务实、勤恳、反应灵活的品质;熟悉商品知识,如:商品品项、品名、规格、价格、保质期等;具有防损,防盗防骗知识;品行廉洁,职业道德良好,能配合公司必要的工作调动与调配;有相关超市工作经验者优先。薪资:2600-3600元/月
招商专员2要求:大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;一年以上招商、销售类工作经验,有丰富的招商渠道者优先;熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;有良好的逻辑思维能力和行动力,具备优秀的沟通技巧、表达技巧、销售技巧以及出色的客户服务意识;诚实守信、勤奋敬业,有良好的抗压能力,有挑战欲望。薪资:2500底薪+提成
人事专员1要求::人力资源管理及管理类相关专业大专以上学历;从事2年以上人事工作,具备HR专业知识;了解国家各项劳动人事法规政策;熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;有强烈的责任感和敬业精神,原则性强、公平公正、做事严谨,有较强的执行力及职业素养。薪资:面议
清真餐饮质检员1要求:民族:撒拉族、回族;中专及以上学历;有两年及以上餐饮质检相关工作经验;熟悉相关质量管理体系及具体运作;具有较强的分析、理解、沟通和协调能力,工作认真、积极负责。薪资:面议
9兰州新区卓腾房地产公司电话客服30要求:有无工作经验均可,男女不限,有相关经验优先录用。薪资:基本工资 3000+高提成+开单奖+奖金=综合薪资8000以上;管吃管住,每周休息一天。
10兰州乾川投资有限公司置业顾问10要求:大专及以上学历,专业不限;形象气质佳、性格外向、热爱销售工作;具有房地产行业相关工作经验者优先。底薪3000-5000+提成
安装造价师2要求:大专及以上学历,相关专业毕业;5年以上施工单位或房地产公司相关岗位工作经验;责任感强,认真仔细严谨,具有良好的团队合作精神,擅长沟通协调;熟悉房地产开发全套业务流程.薪资:7000-12000
建筑设计师2要求:大专及以上学历,相关专业毕业;5年以上施工单位或房地产公司相关岗位工作经验;责任感强,认真仔细严谨,具有良好的团队合作精神,擅长沟通协调;熟悉房地产开发全套业务流程.薪资:8000-15000
电气工程师2要求:大专及以上学历,相关专业毕业;5年以上施工单位或房地产公司相关岗位工作经验;责任感强,认真仔细严谨,具有良好的团队合作精神,擅长沟通协调;熟悉房地产开发全套业务流程.薪资:8000-15000
土建工程师2要求:大专及以上学历,相关专业毕业;5年以上施工单位或房地产公司相关岗位工作经验;责任感强,认真仔细严谨,具有良好的团队合作精神,擅长沟通协调;熟悉房地产开发全套业务流程.薪资:8000-15000
水暖工程师 2要求:大专及以上学历,相关专业毕业;5年以上施工单位或房地产公司相关岗位工作经验;责任感强,认真仔细严谨,具有良好的团队合作精神,擅长沟通协调;熟悉房地产开发全套业务流程.薪资:8000-15000
招标工程师2要求:大专及以上学历,相关专业毕业;5年以上施工单位或房地产公司相关岗位工作经验;责任感强,认真仔细严谨,具有良好的团队合作精神,擅长沟通协调;熟悉房地产开发全套业务流程.薪资:8000-15000
材料工程师2要求:大专及以上学历,相关专业毕业;5年以上施工单位或房地产公司相关岗位工作经验;责任感强,认真仔细严谨,具有良好的团队合作精神,擅长沟通协调;熟悉房地产开发全套业务流程.薪资:8000-15000
土建造价师2要求:大专及以上学历,相关专业毕业;5年以上施工单位或房地产公司相关岗位工作经验;责任感强,认真仔细严谨,具有良好的团队合作精神,擅长沟通协调;熟悉房地产开发全套业务流程.薪资:8000-15000
法务支持2要求:具备良好的职业道德、进取心和责任感;大专及以上学历,相关专业毕业;三年以上相关工作经验,有房地产行业工作经验者优先。薪资:6000-8000
审计专员2薪资:6000-8000
会计2薪资:6000-8000
出  纳2薪资:6000-8000
工程巡检2薪资:4000-8000
土建造价主管1要求:大专及以上学历,相关专业毕业;具备良好的团队精神、强烈的事业心、进取心和责任感;具备良好的沟通协调能力;5年以上施工单位及房地产开发单位相关岗位工作经验,2年以上同岗位工作经验。薪资:10000-20000
开发报建主管1要求:大专及以上学历,相关专业毕业;具备良好的团队精神、强烈的事业心、进取心和责任感;具备良好的沟通协调能力;5年以上施工单位及房地产开发单位相关岗位工作经验,2年以上同岗位工作经验。薪资:10000-20000
营销经理1要求:大专及以上学历,相关专业毕业;具有10年以上房地产行业工作经验,3年以上房地产行业同等职位相关工作经验,具有多个全历程地产项目操作的经验;具备良好的组织管理能力。薪资:14000-25000
设计经理1薪资:14000-25000
工程经理1薪资:14000-25000
融资经理1薪资:14000-25000
11甘肃弘特房地产营销策划有限公司置业顾问5要求:中专及以上学历,市场营销等相关专业;有销售行业工作经验者优先;有责任心,能承受较大的工作压力。薪资:年薪6-12万;公司提供住宿,提供中餐,宿舍内设独立卫生间,独立厨房;新进员工公司统一安排带薪培训,每月定期组织团建,每年有公费旅游两次;公司待遇:带薪年假,带薪提成,现金奖,开单奖,公费旅游以及年终奖等福利;工资每月15日准时发放;单休。
销售顾问10要求:反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有团队协作精神,善于挑战。薪资:年薪6-10万;公司提供住宿,提供中餐,宿舍内设独立卫生间,独立厨房;新进员工公司统一安排带薪培训,每月定期组织团建,每年有公费旅游两次;公司待遇:带薪年假,带薪提成,现金奖,开单奖,公费旅游以及年终奖等福利;工资每月15日准时发放;单休。
电话客服5要求:性别不限,20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;有相关电话销售工作经验者优先。薪资:年薪5-8万;公司提供住宿,提供中餐,宿舍内设独立卫生间,独立厨房;新进员工公司统一安排带薪培训,每月定期组织团建,每年有公费旅游两次;公司待遇:带薪年假,带薪提成,现金奖,开单奖,公费旅游以及年终奖等福利;工资每月15日准时发放;单休。
销售主管3要求:一年以上销售行业工作经验,有销售团队管理经验者优先;具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;具备较强的市场营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;有较强的事业心,具备一定的领导能力。薪资:年薪20万;公司提供住宿,提供中餐,宿舍内设独立卫生间,独立厨房;新进员工公司统一安排带薪培训,每月定期组织团建,每年有公费旅游两次;公司待遇:带薪年假,带薪提成,现金奖,开单奖,公费旅游以及年终奖等福利;工资每月15日准时发放;单休。
12兰州惠仁堂药业连锁有限责任公司储备干部 20要求:全日制大专及以上学历,管理类、医药类、生物制药类、营销类专业;有1年以上药店零售工作经验者;较强执行力和团队合作意识。薪资:3000元-5000元
西药营业员
要求:中专及以上学历,医药相关专业; 较强业务学习能力及沟通表达能力;有诊所、药店、医院等工作经验者优先薪资:2000元-5000元
中药调剂员 
要求:中药学、中草药栽培、中医等相关专业;有药店经验或中药调剂员证者优先。薪资:2000-5000元
收银员 
要求:高中及以上学历,女性18-35岁;电脑操作熟练,有收银岗位相关工作经验优先;较强学习能力及团队合作意识。薪资:2000-4000元
执业药师
要求:有执业药师证,熟悉新版GSP相关内容;在职在岗,遵守公司管理制度薪资:4500-6500元
快舒尔售后维护主管2要求:大专以上学历,医学相关专业;2年以上销售工作经验,有医院、社区医疗器械推广经验优先;较强沟通能力及服务意识。薪资:面议
行政办公室内勤  
要求:大专以上学历,专业不限;女性,20-30岁,气质形象佳;熟练使用办公软件,具备一定的商务谈判能力。薪资:3000-4000元/月
商品采购员2要求:女性,大专及以上学历,医药相关专业;1年以上药品采购经验,熟悉药品品类管理; 较强沟通能力及商务谈判能力。薪资:3000-5000元
电商客服专员2要求:大专及以上学历,医药相关专业;1年以上医药岗位工作经验,熟悉常见疾病特征及用药; 熟练使用办公软件,打字熟练。薪资:3000-4500元
大客户营销部产品主管 
要求: 大专以上学历,医药相关专业;1年以上医药销售行业工作经验,熟练使用办公软件; 较强沟通协作能力及数据统计分析能力。薪资:3000-5000元
医疗器械销售专员20要求:大专以上学历,专业不限; 1年以上器械销售工作经验优先, 熟练使用办公软件;较强沟通能力及活动执行能力。薪资:3000-5000元
库房发货员 20要求:高中以上学历,男性20-35岁,专业不限;有库房配货工作经验优先,吃苦耐劳;较强团队意识及学习能力。薪资:3500-5000元
库房复核员10要求:中专以上学历,女性20-35岁,医药专业优先;计算机操作熟练,吃苦耐劳;较强团队意识及学习能力。薪资:3000-4500元
13兰州百年奥特莱斯商业国际广场招商运营经理2要求:大专以上学历,专业不限,具有5年以上百货、购物中心招商工作经历及较强的专业能力;具备一定的管理能力,熟悉市场及品牌定位,推动招商计划的实施,落实细分工作对进度予以管控,并提出合理化改善方案;熟练操作电脑,掌握办公自动化及CAD,有一定的文字功底; 有较强的理解能力、协调沟通能力并注重团队精神; 熟悉当地商圈资源、经营与管理情况。薪资:面议,包住、五险一金、餐补、1-3个月年终奖、免费班车、免费专业技能培训、传统年节福利、月度部门团建、员工内部折扣价购物、月度激励津贴、统一工装发放。
财务主管/经理1要求:大学本科以上学历,会计或财务管理等专业;5年以上工作经验,三年以上同岗位经验;具有商业中心经验尤佳;具有中级会计师以上;具有新团队组建经验。薪资:面议,包住、五险一金、餐补、1-3个月年终奖、免费班车、免费专业技能培训、传统年节福利、月度部门团建、员工内部折扣价购物、月度激励津贴、统一工装发放。
会计2要求:3年以上商业财务会计经验,专科以上学历,财务相关专业,高级会计师或注册会计师;能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估;熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;具备团队精神,可信,稳重;有商业项目开业经验者优先。薪资:3000-5000元,包住、五险一金、餐补、1-3个月年终奖、免费班车、免费专业技能培训、传统年节福利、月度部门团建、员工内部折扣价购物、月度激励津贴、统一工装发放。
出纳2要求:3年以上出纳相关工作经验,有大型企业背景优先考虑;专科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先考虑;熟悉办公软件操作,如word、excel等;责任心强,踏实、稳重,具有良好的职业操守。薪资:3000-5000元,包住、五险一金、餐补、1-3个月年终奖、免费班车、免费专业技能培训、传统年节福利、月度部门团建、员工内部折扣价购物、月度激励津贴、统一工装发放。
消防员2要求:1年以上商业消防工作经验;薪资:3000-4000元/月,包住、五险一金、餐补、1-3个月年终奖、免费班车、免费专业技能培训、传统年节福利、月度部门团建、员工内部折扣价购物、月度激励津贴、统一工装发放。
管培生
(招商运营管理方向)
5要求:2018、2019届大专以上学历(统招)应届大学毕业生;大学期间有过学校社团、班级管理、活动筹划管理等经验,且在校期间有过社会实践,参与过商业项目运营筹划等。具备积极强烈的开拓精神和进取心,能吃苦耐劳,具有优秀的团队感染力、号召力和良好抗压能力。
定向部门及职位:
招商部---招商运营专员、招商运营助理 
薪资:3000-4000元/月,包住、五险一金、餐补、1-3个月年终奖、免费班车、免费专业技能培训、传统年节福利、月度部门团建、员工内部折扣价购物、月度激励津贴、统一工装发放。
健身房前台2要求:28岁以下,身高1.65米以上,形象气质佳;(简历上请附照片)善于沟通协调,具备良好的团队合作能力,责任心强,工作细心,普通话标准。薪资:3000-4000元/月,包住、五险一金、餐补、1-3个月年终奖、免费班车、免费专业技能培训、传统年节福利、月度部门团建、员工内部折扣价购物、月度激励津贴、统一工装发放。
健身私教2要求:年龄20-35,热爱健身运动,具有专业的健身基础理论知识;具有丰富的私人教练的授课经验,男女不限;具有职业道德,为人正直、诚实、豁达开朗。敢于创新精神,敢于接受新事物,理解能力强,具有较强的洞察及分析应变能力;能熟练使用器械并懂得维护与保养;具有一年以上工作经验,持有私人教练相关证书者优先。薪资:底薪+提成,包住、五险一金、餐补、1-3个月年终奖、免费班车、免费专业技能培训、传统年节福利、月度部门团建、员工内部折扣价购物、月度激励津贴、统一工装发放。
品牌店长10要求:有零售行业经验,从事过专卖店铺管理,有服装店长工作经验者优先;热爱零售工作,具沟通技巧,懂店面陈列及形象管理,同类专卖店管理1年及以上;有一定的客户关系维护及处理,突发事项处理技巧及能力;善于团队管理及目标管理。薪资:3000-4000+提成,包住、五险一金、餐补、1-3个月年终奖、免费班车、免费专业技能培训、传统年节福利、月度部门团建、员工内部折扣价购物、月度激励津贴、统一工装发放。
品牌导购50要求:中专以上学历,年龄18-30岁;有责任心,品行端正,工作热情,吃苦耐劳;语言表达能力强。薪资:2500-3500+提成,包住、五险一金、餐补、1-3个月年终奖、免费班车、免费专业技能培训、传统年节福利、月度部门团建、员工内部折扣价购物、月度激励津贴、统一工装发放。
14兰州凯博药业股份有限公司安环主管/经理1要求:大专及以上学历,在医药、化工企业等制造型企业从事安全、环保、消防管理3年以上,熟悉安全管理工作。薪资:4000-8000元/月
招商专员1要求:有医疗器材、耗材、药品销售经验。薪资:3000-8000元/月
临床专员1要求:大专学历以上,临床医学等专业。薪资:3000-5000元/月
实验员2要求:全日制本科以上学历,要求高分子、化学、分析、药学相关专业,高分子专业优先。薪资:3000-5000元/月
QA2要求:熟悉质量管理体系,有1年以上药企QA工作经验。薪资:3000-5000元/月
设备维修2要求:中专及以上学历,有电工作业证或电梯证(A4)者优先。薪资:3000-4000元/月
行政助理1要求:熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件。薪资:3000-5000元
行政文秘1要求:有前台接待工作经验,懂商务礼仪、茶艺等。薪资:3000-4000元/月
商务司机1要求:30-50岁,C1驾照,熟悉兰州新区及市区路线。薪资:3000-4000元/月
采购专员1要求:熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准。薪资:3000-5000元
15甘肃三号文化传媒有限公司 活动策划2要求:大专及以上学历,市场营销相关专业;有企划、策划相关工作经验优先,具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力,及优秀的客户维护能力;有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力,熟练操作各种办公软件,如Word, Excel, PowerPoint等。薪资:3000-5000元/月
平面设计2要求:男女不限,年龄20-30岁,本科学历以上;熟练操作office办公软件、Photoshop 、CorelDRAW 、AI、CAD等绘图软件,有从业经验者优先。
薪资:3000-5000元/月
新媒体运营2要求:专业不限,本科以上学历;有一定网站推广运营及建设经验,有淘宝 阿里巴巴 等网店工作经验者优先考虑;了解并能使用photoshop、flash、dreamweaver等工具进行简单基础操作,了解ASP,JAVA,SQL,HTML等开发语言;可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销;良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强;具有1-3年及以上的工作经验者优先考虑;人品端正,积极上进。有冲劲,肯吃苦,有创业精神;熟练掌握基本的办公软件;熟悉官方微博、微信的各项应用功能;思维敏捷,变通快,有团队意识。薪资:3000-5000元/月
市场专员6要求:本科以上学历,学前教育、市场营销、计算机等相关专业毕业;1年以上渠道管理、市场营销、直销及销售管理方面的经验;有培训、演讲经验、学前教育相关产品销售工作经验者优先;优秀的沟通及商务谈判能力,有创新精神和开拓意识;富有责任心,对公司忠诚,工作认真自律,有团队精神;为人进取精神,善于学习,性格开朗,意志坚强;能适应适量的短期出差和适量应酬。
薪资:无责底薪2600+提成+绩效
人事专员2
要求:全日制本科以上学历,人力资源相关专业毕业,具备工作经验者优先考虑;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,对人对事有耐心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资:2200-3500元/月
16甘肃盛世明通科技有限公司营销副总监11、具有积极乐观、诚信、有爱、自信的精神,较强烈的责任心、事业心;
2、具有较强的逻辑思维能力、分析及解决问题的能力,抗压能力,资源整合能力、较强的团队合作、思维开拓的精神;
3、具有较强的表达能力、沟通能力、协调能力;
4、具有较强的市场战略能力、团队管理能力、实战经验丰富;
5、具有组建团队及培养团队的实战经验;
6、具有兰州市地区人脉资源,在大型公司任职3年以上高管经验;
7、大专以上学历,10年以上实战营销经验、培训经验、5年以上的营销管理经验;
8、年龄30周岁以上,男女不限;
薪资:年薪20万以上
中儒联渠道总监51、本科以上学历,具有非常强的执行力;
2、五年以上渠道管理工作经验;
3、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设、人员组织的实践经验 
4、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力;
5、具有较强团队组织管理能力,能熟练运用各种激励策略引导团队。
 薪资:年薪10-20万
部门经理51、具有积极乐观、诚信、有爱、自信的精神,较强烈的责任心、事业心;
2、具有较强的逻辑思维能力、分析及解决问题的能力,抗压能力,较强的团队合作精神;
3、具有较强的表达能力、沟通能力、文字功底;
4、具有较强的市场开拓能力与销售技能、以往销售业绩好;
5、具有组建团队及培养团队的经验;
6、具有兰州市当地实体店铺、行业协会、社会人脉资源优先;
7、大专以上学历,有3年以上的营销经验(能力较强者可放宽)
8、年龄25-35周岁,男女不限;
薪资:年薪10-20万
营销专员201、积极乐观、诚信、有爱、负责;
2、较强的沟通表达能力、思维敏捷、逻辑能力强;
3、有市场分析、营销、资源整合能力;
4、个人形象气质佳、有较强的协调能力和团队协作能力;
5、中专以上学历,2年以上销售行业工作经验;
6、有兰州市当地实体店铺、中小微企业资源者优先;
7、年龄20—30周岁之间,男女不限
薪资:年薪5-15万
行政总监11、本科及以上学历,工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先,5年以上行政管理工作经验,培训经验、上市公司任职经验优;
2、精通人务资源管理、目标管理、绩效考核、激励机制、人员招聘及培训;
3、了解国家有关的法律法规政策;
4、 具备专业的行政管理知识,具备良好的团队管理能力;
5、具备领导能力,组织协调能力;
6、 具备优秀的外联及公关能力。
7、年龄35岁—45岁,男女不限;
薪资:面议
HR经理 11、本科以上学历,三年以上人力资源工作经验,了解人力资源各个模块;
2、具备招聘、绩效、员工关系、企业文化等两个模块以上的实操经验,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
4、能深入理解业务需求,具有优秀的跨部门沟通和协调能力,情商较高;
5、富有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏;
年薪5万-15万
技术总监

1、5年以上网络安全相关工作经验,2年以上团队管理经验
2、精通IP网络、计算机系统、网络安全主要技术;熟悉网络安全相关国家政策
3、有政府、企业客户、大中型网络安全项目售前、实施经验
4、对网络安全相关知识领域具有扎实的技术功底,较强的技术前瞻性;
5、有网络安全工程师认证者优先,志力投身网络安全、信息安全领域,长期发展
7.计算机、网络、通信以及信息安全相关专业本科及以上学历; 
8.具有较强的分析、解决问题的能力,较好的文档编写能力和协调能力,与客户沟通能力。
薪资:年薪10-20万
网络宝技术人员21、一年以上网络技术员、计算机硬件维修工作经历等相关经验;
2、熟悉网络桥接、网络配件、计算机硬件和软件、办公设备维护;
3、具有良好的人际沟通能力、组织协调能力;
4、诚实、能吃苦耐劳。
薪资:面议
企划经理21、本科及以上学历;
2、5年以上市场岗位从业资历,在大型公司有过同类三年以上工作经验,担任企划岗的管理经验者优先;
3、产品能力强,能把握用户心理;
4、有丰富的内容/活动运营经验,精通不同内容/活动有针对性的人群传播方式和渠道,资源丰富;
5、策划能力突出,熟悉各类媒体运作方式,有策划热点市场活动成功经验;
6、丰富的行业资源,出色的谈判、商务拓展能力;
7、数据能力强,能进行数据跟踪,定期分析效果并提供后续方案;
9、有敏锐的商业和市场意识,有优秀的分析解决问题、整合资源和业务推进思的能力。
薪资:年薪8万-15万 
中儒联干事101、本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
薪资:年薪8-15万
17甘肃紫金实业集团董事长助理、总裁助理1要求:企业管理、金融、财经、法律等相关专业研究生以上学历,有一年以上相关工作经验者优先。薪资:5000—7000元/月
审计师2要求:会计、审计相关专业本科以上学历,审计师或会计师职称,八年以上连续审计工作经验,有工程审计经验者优先。薪资:面议
行政专员1要求:全日制普通高校专科以上学历,文笔好,擅长各类公文和商业信函的写作,具有较强的沟通协调能力,责任心强,工作认真踏实,一年以上相关工作经验者优先。薪资:2600—4000元/月
党务专员1 要求:全日制本科以上学历,中文或文秘类专业,具有较强的公文写作能力、语言表达能力,熟练应用各类办公软件,责任心和原则性强,具良好的团队合作精神,中共党员,具有一年以上党务工作经验者优先。薪资:2600—4000元/月
保安5要求:身高170cm以上,年龄40岁以下,服从服务意识强,有相关工作经验或退伍军人优先。薪资:2600—3500元/月
甘肃紫金大厨房食品股份有限公司财务部长1要求:人力资源、企业管理相关专业本科以上学历,五年以上相关工作经验,有驾照者优先。薪资:4000—8000元/月
行政部长1要求:人力资源、企业管理相关专业本科以上学历,五年以上相关工作经验,有驾照者优先。薪资:4000—6000元/月
工程部部长1要求:能熟练操作工程机械类设备,有电、焊工等相关证书,从事机修行业5年以上维修及管理经验。薪资:4000—6000元/月
品控部长1要求:食品营养检测类相关专业毕业,从事食品检测(包括外观、微生物检测)5年以上管理经验。薪资:4000—6000元/月
行政/人事专员1要求:经济、管理、文秘类相关专业,大专及以上学历,从事行政人事行业2年以上工作经验。薪资:2800—3500元/月
热炒1要求:2年以上的热炒经验。薪资:3200-5500元/月
种植技工若干要求:吃苦耐劳、责任心强、有一定蔬菜种植的经验或技术,相关行业3年以上经验者优先。薪资:2800—4000元/月
保安2要求:身高165cm以上,年龄40岁以下,服从服务意识强,有相关工作经验或退伍军人优先。薪资:2600—3500元/月
司机2要求:年龄40岁以下,A\B类驾照,对公司公车进行管理,包括车辆的卫生及日常的保养,责任心强,能完全服从公司调配。  薪资:3200-5500元/月
采购员1要求:身体健康、责任心强,熟悉兰州及兰州新区各大农贸批发市场,对其市场行情及发展变化充分了解,要有一定的采购经验。
薪资:3200-5500元/月
甘肃紫金工程机械设备有限公司销售经理5-10要求:专科及以上学历,市场营销方向,具有良好的沟通应变能能力、团队合作精神、责任心强、可适应出差。薪资:底薪3000+提成
服务工程师3-5要求:专科及以上学历,具有良好的客户服务意识、责任心强、吃苦耐劳、可适应出差。薪资:3000+提成
客户考察专员1-2要求:专科及以上学历,法律或财务相关专业者优先,具有较强的客户沟通能力及谈判技巧,有责任心,可适应出差。薪资:3000元+提成
甘肃绿景房地产开发有限公司土建工程师2要求:本科及以上建筑、工民建、土木工程相关专业毕业,3年以上土建相关领域施工管理工作经验。精通土建测量清单及组价编制,熟练使用预算软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息。熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神等。薪资:面议
安装工程师(水、电各1人)要求:本科及以上工程、水电、给排水相关专业毕业;3年以上项目水电施工管理经验,熟悉各项水电专业质量验收、懂设计与成本。具备丰富的电器设备、给排水现场施工、安装管理经验。能承受较大的工作压力,有较强的事业心和合作精神。薪资:面议
甘肃德瑞房产经纪有限公司招商部长1要求:本科及以上学历,五年以上房地产项目招商经验、能够独立带领团队开展招商工作、具有一定的商业品牌资源者优先考虑。薪资:面议
招商专员4要求:专科及以上学历,两年以上房地产招商运营管理工作经验者优先考虑,沟通、谈判能力强,具有一定资源者优先考虑。薪资:3000+提成
行政文员1 要求:专科及以上学历,两年以上相关工作经验,有一定的文字工地,熟练运用相关办公软件、沟通能力好、执行力强。薪资:2600—4000元/月
出纳1要求:专科及以上学历,具有一年以上相关工作经验,做事认真过他是、熟悉财务办公软件、有相关专业资格证书者优先考虑。
薪资:3000-4500元
18兰州陇商实业控股有限公司财务助理
要求:财务管理、会计等相关专业,大专及以上学历;一年以上收款员工作经验;熟练运用财务相关办公软件;薪资:面议
网签专员
要求:大专以上学历,市场营销、经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业;二年以上相关工作经历,具备相应的管理学知识、营销学知识、房地产专业知识;熟练使用Microsoft Office专业办公软件具有一定的判断能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力薪资:面议
产权证办理专员
要求:具有2年以上权证办理工作经验;熟悉银行贷款工作流程及政策知识,掌握相关的金融服务行业和银行信贷业务知识;薪资:面议
按揭专员
要求:大专以上学历,有房地产公司按揭工作一年以上工作经;熟悉抵押登记程序,备案、登记、银行按揭等流程,熟悉相关主管部门和银行办事程序;熟悉有关房屋买卖合同条款及相关流程;具备良好的客户服务意识和沟通协调能力薪资:面议
人事专员
要求:大专以上学历,人力资源、管理学相关专业;两年以上人事相关工作经验或一年以上专职绩效管理工作经验;熟悉国家劳动法律法规及相关政策;熟悉人力资源六大模块知识,熟悉业务流程;良好的职业形象和职业素养。薪资:面议
土建工程师
要求:建筑、工民建、土木工程类相关专业;3年以上建筑施工管理工作经验;熟知国家和地区现行各项规范和法规,熟悉房地产建筑预结算及建造,能效地管理工程质量、保证进度,控制项目成本。薪资:面议
水暖工程师 
要求:大学专科以上学历,给排水、暖通类专业;三年以上给排水、暖通工作经验,具备专业职称;熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范和行业规范;具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力;薪资:面议
电器工程师
要求:大学专科以上学历,电气工程类相关专业;三年以上电气施工管理工作经验,具备专业职称;熟知国家和地区现行各项行业规范和法规,能有效地管理工程质量、保证进度,控制项目成本;薪资:面议
智能设备安装工程师
要求:性别男、大专及以上学历;智能通讯相关专业;从事管理工作3年以上工作,熟悉房屋建筑智能通讯工程规范和标准,熟悉房地产项目工作程序,熟悉计算机操作。薪资:面议
资料、预算员
要求:性别不限;大专及以上学历,工程管理相关专业;从事管理工作2年以上工作,熟悉房屋建筑工程,熟悉房地产项目工作程序及相关资料编辑,熟悉计算机操作和办公软件。薪资:面议
材料、设备员
要求:性别男、大专及以上学历;工程材料设备相关专业;从事工程材料设备管理工作2年以上工作经验,熟悉房屋建筑工程,熟悉材料性能及设备型号,熟悉房地产项目工作程序,悉计算机操作和办公软件。薪资:面议
招标专员
要求:性别男、大专及以上学历;工程招投标相关专业;从事工程招投标工作2年以上工作经验,熟悉房屋建筑工程,熟悉招投标资料编写及流程,熟悉房地产项目工作程序,悉计算机操作和办公软件。薪资:面议
品质保障员
要求:性别男、大专及以上学历;工程管理相关专业;从事工程质量、品质保障2年以上工作经验,熟悉房屋建筑工程,熟悉工程安全管理相关程序,熟悉房地产项目工作程序,熟悉工程建设规范标准和材料性能。薪资:面议
专职安全员
要求:性别男、大专及以上学历;工程安全相关专业;从事工程安全3年以上工作经验,有专职安全员证件,熟悉房屋建筑工程,熟悉工程安全管理相关程序,熟悉安全施工管理规定及安全文明施工规章制度和国家有关安全生产的方针政策、法规法令,熟悉房地产项目工作程序,悉计算机操作和办公软件。薪资:面议
质量员
要求:性别男、大专及以上学历;工程管理相关专业;从事工程质量、品质保障2年以上工作经验,熟悉房屋建筑工程,熟悉工程安全管理相关程序,熟悉房地产项目工作程序,熟悉工程建设规范标准和材料性能。薪资:面议
电工
要求:性别男,有专业电工证;从事相关工作5年以上,熟悉施工现场高低压配电设备及接线工作,熟悉施工现场机械设备接线工作,熟悉现场安全文明施工。薪资:面议
销售、招商、运营对接专员
要求:性别不限、大专及以上学历;从事过与销售、招商、运营的相关工作,熟悉房屋建筑工程,熟悉房地产项目工作程序,悉计算机操作和办公软件。薪资:面议
事务外联、接待专员
要求:性别不限,大专及以上学历;建筑工程管理相关专业,2年以上工作经验,普通话标准及语言组织能力强,形象气质佳。熟悉房地产开发项目和建设流程。薪资:面议
招商经理
要求:40岁以下,男女不限,大专以上学历,2年以上招商工作经验,有品牌资源及成功案例;熟悉招商洽谈工作流程,具备招商管理、计划执行、流程指导和监控能力;熟悉商业地产的市场运作及营销推广方式;具有抗压能力,具有较高的人际沟通和谈判技巧;具有良好的市场洞察力、市场分析能力。薪资:面议
销售经理
要求:专科以上学历,市场营销,工商管理和销售相关专业者优先;具有至少两年以上同岗位工作经验;具备良好的沟通表达能力和学习能力,沟通能力强,有亲和力,乐观开朗。薪资:面议
策划经理
要求:熟悉房地产策划,能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作;熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规;及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性;能独立进行市场研究、项目可行性分析、产品策划、客户分析工作;优秀的文案写作功底和良好的语言沟通能力,熟练运用PPT等办公软件。薪资:面议
钉钉部署专员
要求:年龄25-40岁、本科、熟练掌握电脑操作,很强有学习能力、沟通能力、较强的应变能力、有电销经验,有客户服务经验者优先考虑;诚实勤奋,有良好的沟通及协调能力,较强的执行能力;具有亲和力,敬业、有团队合作精神。薪资:面议
招商专员
要求:大专以上学历,男女不限,形象气质佳;1年以上招商、销售类工作经验,有品牌资源及丰富招商渠道者优先;熟悉招商流程,招商技巧、合同条款及市场操作模式;熟悉商业地产的市场运作及营销推广方式;有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;具有较强的组织管理能。薪资:面议
置业顾问
要求:大专以上学历,营销类、经贸管理类专业优先;受过商务谈判、经济法、商务合同起草等方面的培训;具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通能力;有良好的销售意识及销售技巧,良好的沟通能力,敏锐的市场洞察力;具备较强的工作积极性和主动的服务意识;工作细致、思路清晰、具有较强的团队协作精神;性格开朗、为人正直、能够认同公司企业文化。薪资:面议
策划专员
要求:广告学、文学、新闻学、平面设计等相关专业统招本科及以上学历;25~35岁,3年以上相关工作经验,熟悉房地产全程策划操作流程;具有房地产相关活动策划、组织工作经验,抗压能力强;具有大型房地产企业相关岗位工作经验者优先。薪资:面议
开发专员
要求:全日制本科以上学历,3年以上房地产市场工作经验;熟悉国家与地方房地产政策,有较强的信息搜集、处理、分析能力,具备项目前期策划经验者优先考虑;文字功底好,报告撰写能力强,具备较强的学习能力、逻辑思维能力、研究分析能力、沟通表达能力、组织协调能力和执行应对能力;良好的责任心、团队合作精神和敬业精神,能够承担较大的工作压力。薪资:面议
消防专干
要求:年龄35—45岁,性别不限;踏实,认真,负责、敬业、有责任心、工作诚恳、能干;中专以上学历,有3年以上消防工作经验;熟悉监控软件操作,能熟练进行录像和跟踪记录;持有消防相关证书人员优先。薪资:面议
物业经理
要求:年龄30-45岁;物业助理、房地产及相关专业大专以上学历;具备2年以上大型城市综合体物业项目管理工作经验;熟悉物业相关法律法规和物业管理专业知识,精通物业管理的操作流程;具备良好的职业道德素质,较强的领导能力、应变能力和协调能力,能及时正确处理突发事件。薪资:面议
维修员
要求:年龄35-45岁;大专及以上学历;掌握PLC和自动控制知识;维修电工中级工及以上、或机修钳工中级工及以上技能证书;3年以上维修工作经验;有机器人操作和电阻焊设备维修经验者优先;良好的团队合作精神;有电压资格证优先。薪资:面议
保洁员
要求:负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;保证按质按量的完成所分配的任务;听从分配和安排。踏实肯干、吃苦耐劳,有责任心。薪资:面议
保安员
要求:年龄40-45岁;认真遵守、执行公司以及保安部的各项规章制度;上岗执勤时,着装整齐,仪表庄重,文明礼貌,坚守岗位,不得擅自离岗、串岗、睡岗等;加强体能锻炼和文化学习,互相关心与学习,不断提高业务素质能力和执勤水准;服从领导安排,完成上级交代的其他任务。薪资:面议
19甘肃兰药药业有限公司车间工艺员4要求:药学、制药工程或相关专业,有经验的优先录用;本科及以上学历;年龄在25岁左右,男女不限;薪资:面议,五险一金、周末双休、节日福利、管吃管住、免费体检、定期培训、免费班车等。
焊工1要求:身体健康,年龄在40岁以下;1-2年以上焊工经验,持有焊工证;熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;薪资:面议,五险一金、周末双休、节日福利、管吃管住、免费体检、定期培训、免费班车等。
设备维修员1要求:大专及以上学历,机械或机电相关专业;有工作经验的优先考虑,可接受应届毕业生;熟悉各种设备的构成,能及时排除故障,学习能力强。薪资:面议,五险一金、周末双休、节日福利、管吃管住、免费体检、定期培训、免费班车等。
20兰州新区酒店餐饮管理有限公司餐饮助理40要求:年龄18-30岁左右,有相关工作经验优先考虑,工作认真负责,有较强的服务意识,吃苦耐劳。薪资:2700+,吃住全部提供;一个月休4天;满一年之后买五险。
前厅接待25要求:年龄18-30岁左右,大专以上学历,有基本的英语听说能力,形象气质佳,身高1.65米左右,具有相应岗位的工作经验优先考虑。薪资:3000+吃住全部提供;一个月休5天;满一年之后买五险。
保安10要求:年龄18-40岁左右,有安保工作经验者优先,工作认真负责,有较强的服务意识,吃苦耐劳。薪资:2200+吃住全部提供;一个月休6天;满一年之后买五险。
21兰州汇邦商业管理有限公司招商总监3要求:具有丰富的招商渠道和营销网络资源,大量资源和十年招商工作经验者;具有较强的品牌意识良好的协调沟通能力及团队合作精神;具有较强的商务谈判能力;薪资:年薪20万,提供五险,统一安排住宿:宿舍内设独立卫生间、独立厨房;公司统一配备工装、安排带薪培训以及业务知识讲座、每月定期组织旅游团建;带薪年假、带薪提成、定期团建、免费旅游以及年终奖等诸多福利。工资于每月10号准时发放。
策划经理3要求:精通房地产项目的全程营销策划工作,能够独立完成项目营销策划过程所有的营销类报告、建议;了解房地产开发领域专业知识;薪资:年薪10万,提供五险,统一安排住宿:宿舍内设独立卫生间、独立厨房;公司统一配备工装、安排带薪培训以及业务知识讲座、每月定期组织旅游团建;带薪年假、带薪提成、定期团建、免费旅游以及年终奖等诸多福利。工资于每月10号准时发放。
销售总监3要求:5年以上销售和项目管理经验,优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;薪资:年薪30万,提供五险,统一安排住宿:宿舍内设独立卫生间、独立厨房;公司统一配备工装、安排带薪培训以及业务知识讲座、每月定期组织旅游团建;带薪年假、带薪提成、定期团建、免费旅游以及年终奖等诸多福利。工资于每月10号准时发放。
招商经理5要求:大学本科以上学历,具备3年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功招商管理经验.薪资:年薪12万,提供五险,统一安排住宿:宿舍内设独立卫生间、独立厨房;公司统一配备工装、安排带薪培训以及业务知识讲座、每月定期组织旅游团建;带薪年假、带薪提成、定期团建、免费旅游以及年终奖等诸多福利。工资于每月10号准时发放。
销售经理5要求:从事销售管理或相关业务管理工作5年以上经历,具备3年以上消费品行业的销售管理和领导经验;具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。薪资:年薪15万,提供五险,统一安排住宿:宿舍内设独立卫生间、独立厨房;公司统一配备工装、安排带薪培训以及业务知识讲座、每月定期组织旅游团建;带薪年假、带薪提成、定期团建、免费旅游以及年终奖等诸多福利。工资于每月10号准时发放。
置业顾问20要求:勤快能吃苦耐劳、能承受较强的工作压力,有1年房地产销售经验薪资:月收入5万,提供五险,统一安排住宿:宿舍内设独立卫生间、独立厨房;公司统一配备工装、安排带薪培训以及业务知识讲座、每月定期组织旅游团建;带薪年假、带薪提成、定期团建、免费旅游以及年终奖等诸多福利。工资于每月10号准时发放。
招商专员5要求:有良好的沟通能力,能独立进行客户洽谈;熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略。  薪资:3000+提成,提供五险,统一安排住宿:宿舍内设独立卫生间、独立厨房;公司统一配备工装、安排带薪培训以及业务知识讲座、每月定期组织旅游团建;带薪年假、带薪提成、定期团建、免费旅游以及年终奖等诸多福利。工资于每月10号准时发放。
销售代表8要求:具备良好的人际交往能力,普通话标准,能苦吃,执行力强,性格开朗活泼,愿意挑战高薪,有房地产工作经验者优先。薪资:2500+提成,提供五险,统一安排住宿:宿舍内设独立卫生间、独立厨房;公司统一配备工装、安排带薪培训以及业务知识讲座、每月定期组织旅游团建;带薪年假、带薪提成、定期团建、免费旅游以及年终奖等诸多福利。工资于每月10号准时发放。
22兰州兰石酒店餐饮管理有限公司驻店经理1要求:大专以上学历, 5年以上星级酒店管理工作经验。薪资:面议,录用满一年后,可享受每年5天带薪年休假待遇。
餐饮部经理1要求:大专以上学历,2年以上星级酒店餐饮管理经验。薪资:面议,录用满一年后,可享受每年5天带薪年休假待遇。
前台综合接待2要求:男女不限,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上。大专以上学历,形象气质佳,有责任心。有星级酒店前台工作经验者优先录用。薪资:2400-4000元,录用满一年后,可享受每年5天带薪年休假待遇。
客房服务员2要求:女性,年龄18-45岁,学历不限,身体健康,有工作经验者优先考虑。(长期招聘)薪资:2400-4000元,录用满一年后,可享受每年5天带薪年休假待遇。
餐饮服务员10要求:男女不限,年龄18-35岁,身体健康,有餐饮工作经验者优先录用。(长期招聘)薪资:2400-4000元,录用满一年后,可享受每年5天带薪年休假待遇。
餐饮传菜员6要求:男女不限,年龄18-35岁,身体健康,有餐饮工作经验者优先录用。薪资:2400-4000元,录用满一年后,可享受每年5天带薪年休假待遇。
弱电维修工1要求:男性,年龄18-50岁,身体健康,持证上岗,有弱电维修工作经验。薪资:2400-5500元,录用满一年后,可享受每年5天带薪年休假待遇。
23兰州新区体康心悦药业有限公司理疗师1要求:针灸推拿学、中医骨伤、中医艾灸等相关专业;大专及大专以上;3年以上理疗相关工作经验;熟练掌握推拿、针灸、理疗相关技能;具有良好的服务意识。薪资:基本工资2500+提成+五险+提供住宿
中医医师1要求:医药类专业;大专及大专以上学历;5年以上医师工作经验;具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关工作经验;中医基础理论扎实、经络腧穴能准确熟练掌握;具有良好的沟通能力,爱岗敬业;具有中医执业医师资格。薪资:基本工资4000左右+提成+五险+提供住宿
药店营业员1要求:医药类专业,学历大专及大专以上;熟悉药品知识及销售技巧;有药店、社区医院相关工作经历一年以上;具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳,身体健康。薪资:基本工资1000+绩效工资+提成工资+五险+提供住宿
 销售内勤2要求:医药相关专业优先,学历大专;有医药行业相关工作经验;从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;熟练公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件。薪资:3230元/月+五险
采购内勤2要求:医药相关专业优先,学历大专;有医药行业相关工作经验;从事过销售助理或统计类工作者优先;熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件,具有较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资:3030元/月+五险
库房人员10要求:医药相关专业优先,学历中专;吃苦耐劳,工作踏实认真;熟悉计算机操作。    薪资:2930+五险
会计助理1要求:财会相关专业优先,学历大专;具有一定的EXCEL表格制作基础;细心负责,会运用税控开票软件;持有会计从业资格证或熟悉医药行业优先。       薪资:3030元/月+五险
药店店长1要求:医药类专业,学历大专及以上,3年以上店长工作经验;熟悉药店管理体系和工作流程;熟悉药品相关法律法规及计算机系统;能独立完成药店各项管理制度的施行;具有良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力、综合管理能力和责任心。          薪资:基本工资1500+绩效工资+提成工资+五险+提供住宿 
营销专员1要求:市场营销、工商管理、经济学、金融学等经济管理类相关专业;学历本科及以上;3年以上营销工作经验;具有一定的客户资源,有医药行业工作经验者优先;具备出色的营销推广能力,坚持公司销售管理原则,能负责整体的市场营销工作;具有较强的沟通协调能力和公共关系能力。                                           薪资:3700-5200/月+五险+餐补+提供住宿
24甘肃万象生态农业发展有限公司出纳1要求:男女不限,要求大专及以上学历,会计相关专业,具有较扎实的财会基础知识,3年以上一般纳税人相关工作经验;具备会计从业资格证书,熟悉金蝶财务软件的操作,具有较好的沟通能力,有餐饮业、宾馆业财会工作经验者优先;薪资:3000-4000元/月
高级文案1要求:男女不限,要求大专及以上学历,汉语言文学相关专业,具有扎实的文字功底;认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;具有良好的沟通能力。薪资:4500-5500元/月
绿化养护员3要求:男性,要求高中及以上学历;有1-3年绿化行业工作经验,熟悉新区天气、土壤特性,熟悉苗木保养,病虫害处置;具备较好的沟通协调能力。薪资:3500-4500元/月
消防员1要求:男性,年龄25-45岁,消防、电气类专业,具备消防上岗证,有2-3年消防维护管理、监控维护管理工作经验,服从领导安排,有较强的学习能力、工作责任心和紧急事件应对处理能力。薪资:3800-4200元/月
文员1要求:女性,形象气质佳,大专及以上学历,有1-3年文员工作经验,学习能力强,有责任心。薪资:2800-3500元/月
服务员若干要求: 女性,年龄18-25岁,形象气质佳,有1-3年餐饮服务行业工作经验。薪资:2600-3000元/月
前台接待若干要求:女性,年龄18-25岁  形象气质佳,有1-3年餐饮服务行业,沟通表达能力佳,具备良好的职业素养。薪资:2800-3000元/月
25兰州大成科技股份有限公司软件开发工程师3要求:本科及以上学历,计算机、控制工程、轨道交通信号与控制等相关专业;3年及以上开发工作经验;熟练掌握C/C++语言编程技术,熟练掌握电路原理及相关技术,熟悉嵌入式软件开发流程。薪资:7万以上+五险一金
测试工程师2要求:本科及以上学历,计算机、电子信息工程、软件工程、控制工程、轨道交通信号与控制等相关专业; 掌握C/C++/C#语言编程,熟悉软硬件开发流程及技术,熟悉测试流程及技术;具有实际的软硬件项目开发编程、测试经验、现场维护及施工经验优先。薪资:5-10万+五险一金
硬件开发
工程师
3要求:本科及以上学历,计算机、自动化、电子、通信、控制、轨道交通信号与控制等相关专业;熟练掌握C/C++语言编程技术,熟悉硬件电路设计原理,熟悉模拟电路和数字电路原理,熟悉硬件电路的调试及测试,熟悉FPGA、ARM、DSP等嵌入式软硬件设计、编程及调试;熟练使用电子设计EDA工具,熟练使用Altium Designer、Cadence;具有实际的硬件项目开发或测试经验者优先。薪资:5-10万+五险一金
软件生产2要求:本科及以上学历,计算机、电子信息工程、软件工程、轨道交通信号与控制等相关专业;熟悉C/C++语言编程技术或者熟悉轨道交通信号相关知识;有软件开发工作经验者优先。薪资:4万—12万+五险一金
工程服务、售后服务3要求:本科及以上学历,计算机、电子信息工程、软件工程、控制工程、自动化、轨道交通信号与控制等相关专业; 能适应出差;有轨道交通项目工作经验者优先。薪资:4万—10万+五险一金
区域经理3要求:身体健康,有良好职业素质;较强的沟通能力和团队协作精神,能适应长期出差;本科及以上轨道交通信号与控制相关专业;具有相关工作经验优先。薪资:5万-15万+五险一金
行政人员3要求:本科学历,专业不限;能熟练掌握OFFICE办公软件;性格稳重,有亲和力,善于沟通;稳定性好,能长期干。薪资:3.5-4.5万+五险一金
软件出厂检验
研发确认测试
2要求:本科及以上学历,通信、信号、计算机、轨道交通信号与控制等相关专业;熟悉测试流程或者熟悉轨道交通信号相关知识;有软件测试工作经验者优先。薪资:4-8万+五险一金
司机1要求:至少持C1执照;有2年以上工作经验的男性。薪资:2500+加班费+安全奖
电气工程师2要求:电气相关专业本科以上学历,具备3年以上工作经熟练掌握欧姆龙PLC技术以及熟练应用常用的画图软件,熟悉C语言编程与调试,熟练掌握组态控制技术。薪资:3-5万+五险一金
检测员2要求:专业不限(材料优先),有检测行业经验者优先,大专及以上学历。薪资:3-5万+五险一金
会计2要求:成本核算、税务等经验者优先。薪资:3-5万+五险一金
26甘肃佳昕房地产开发有限公司销售经理2要求:年龄22-35岁,有销售经验,团队管理能力强;负责公司的运营及团队管理薪资:试用期一个月,转正之后,月薪6000-10000元,一个月四天休假,工作满半年公司交五险一金,提供住宿。
置业顾问50要求:年龄20-35岁,有销售经验,团队协作能力强薪资:试用期一个月,转正之后,月薪3000元+提成+奖金,一个月四天休假,工作满半年公司交五险一金,提供住宿
销售业务员50要求:年龄20-35岁,有销售经验,团队协作能力强薪资:试用期一个月,转正之后,月薪3000元+提成+奖金,一个月四天休假,工作满半年公司交五险一金,提供住宿。
27甘肃震策实业有限公司团队经理5要求:大专以上学历,有相关工作经验,认真负责,有良好的团队精神和团队协作力,男女不限,年龄20-35岁,有带团队经验者优先考虑。薪资:无责底薪3500+高额提成+工龄奖+绩效奖+团队奖。提供住宿、免费旅游、五险一金、车接车送、生日福利、买房补贴、每周调休、八小时制。
电销专员 20要求:做事认真、吃苦耐劳、责任心强、有理想。有抱负,有较强的学习力,男女不限,年龄18-35岁,有相关经验者优先考虑。薪资:无责底薪3000+高额提成+工龄奖+绩效奖+团队奖。提供住宿、免费旅游、五险一金、车接车送、生日福利、买房补贴、每周调休、八小时制。
置业顾问10要求:大专以上学历、认真负责、有一年以上的工作经验,有较强的交际能力,男女不限,年龄20-35岁,有相关经验者优先考虑。薪资:无责底薪2500+高额提成+工龄奖+绩效奖。提供住宿、免费旅游、五险一金、车接车送、生日福利、买房补贴、每周调休、八小时制。
28申联生物医药(上海)股份有限公司兰州分公司QC菌种库1要求:负责QC菌种库建立、QC菌种日常使用及管理、完成有关菌种试验及检验;专业:微生物 硕士学位。薪资:3000-7000元/月,买五险一金,2个月试用期,包食宿 、双休、体检,通讯及交通补贴,节假日、生日礼物,培训 旅游。
QA 3要求:男性,,负责公司GMP培训管理;公司审计管理(自检、接受外部检查);GMP现场管理员(在线QA)、合规性管理。负责公司产品质量相关的变更管理体系的实施、管理和控制。
专业:生物工程、动物科学、应用统计学、工商管理、畜牧兽医、生物技术、分析化学
薪资:3000-7000元/月,买五险一金,2个月试用期,包食宿 、双休、体检,通讯及交通补贴,节假日、生日礼物,培训 旅游。
种细胞制备1要求:男性,从事车间悬浮细胞和贴壁细胞培养,参与车间工艺设备的操作。专业要求:畜牧兽医、生物工程、生物技术、化学等本科及以上学历。薪资:3000-4000元/月,买五险一金,2个月试用期,包食宿 、双休、体检,通讯及交通补贴,节假日、生日礼物,培训 旅游。
IT专员1要求:负责网络、监控、门禁、互锁、程控电话、红外报警、一键报警、邮件、ERP等系统的日常维护;专业:计算机薪资:3500-6000元/月,买五险一金,2个月试用期,包食宿 、双休、体检,通讯及交通补贴,节假日、生日礼物,培训 旅游。
EHS专员1要求:负责改扩建项目的“三同时管理”;特种设备管理及档案的建设;危险源的识别及重要危险源的监管;安全检查及隐患排查治理工作;应急预案的编制及应急演练;专业:安全相关专业。薪资:3000-6000元/月,买五险一金,2个月试用期,包食宿 、双休、体检,通讯及交通补贴,节假日、生日礼物,培训 旅游。
弱电工程师1要求:熟悉楼宇自控系统、大中型网络、视频监控、综合布线、广播、门禁互锁、火灾报警、安防自动化、机房工程等相关系统的原理、架构、组成等基础知识;负责本单位新建、改扩建项目的弱电系统设计评审并提出合理化建议,如需变更设计,组织办理相关的设计变更手续;负责弱电设备、材料,施工现场目标控制、过程控制和施工质量的监督协调,并协调各部门协助解决施工现场所产生的问题;专业:自控、弱电类专业。薪资:4000-8000元/月,买五险一金,2个月试用期,包食宿 、双休、体检,通讯及交通补贴,节假日、生日礼物,培训 旅游。
工艺设备维修2要求:负责设备设施维护维修;机械、管道、设备维修。专业:机械类专业薪资:3000-6000元/月,买五险一金,2个月试用期,包食宿 、双休、体检,通讯及交通补贴,节假日、生日礼物,培训 旅游。
制水运行员1要求:负责制备工艺用水(纯水、注射用水),能接受倒班工作安排。
专业:制水相关专业
薪资:3000-6000元/月,买五险一金,2个月试用期,包食宿 、双休、体检,通讯及交通补贴,节假日、生日礼物,培训 旅游。
检验人员1要求:配合完成公司产品疫苗安全检验工作;疫苗的效力检验包括动物采血、血清学诊断(ELISA)、免疫、攻毒、动物观察记录、废弃物处理等。
专业:畜牧兽医、动物科学
薪资:3000-4000元/月,买五险一金,2个月试用期,包食宿 、双休、体检,通讯及交通补贴,节假日、生日礼物,培训 旅游。
暖通工程师1要求:根据要求绘制现场变更图纸,检查现场施工质量并监督实施;暖通类相关专业毕业,熟悉项目建设及工程施工流程,熟悉相关行业规范;能熟练运用办公软件及建筑CAD绘图软件;精通净化空气与制冷系统及其辅助系统等设备。
专业:暖通类专业
薪资:3000-8000元/月,买五险一金,2个月试用期,包食宿 、双休、体检,通讯及交通补贴,节假日、生日礼物,培训 旅游。
29兰州兰石换热设备有限责任公司维修电工1要求:电工相关专业,大专以上学历,持有《电工职业资格证》中级及以上 ;吃苦耐劳、责任心强、有不断学习的精神 。薪资:面议
冲压工4要求:冲压相关专业,中技以上,能吃苦耐劳。薪资:面议
天车工3要求:专业不限,中技以上,吃苦耐劳、掌握实操理论。薪资:面议
铆工21要求:冷作工、机械加工、机械制造与自动化、电气自动化等相关专业;中技以上,男性、身体健康能吃苦耐劳,会机械制图、了解材料力学。薪资:面议
焊工10要求:焊接专业,中技以上,男性、身体健康能吃苦耐劳、掌握焊接理论,会操作焊接机器人。薪资:面议
车工1要求:机械加工相关专业,中技以上,能够吃苦耐劳、掌握实操理论,技术熟练。薪资:面议
油漆工1要求:专业不限,学历高中以上,能够吃苦耐劳、熟练掌握各种油漆的喷涂技术,熟悉各种油漆的特性。薪资:面议
钻工2要求:机械加工相关专业,学历中技,能够吃苦耐劳、掌握实操理论,技术熟练。薪资:面议
镗工1要求:机械加工相关专业,中技以上,能够吃苦耐劳、掌握实操理论,技术熟练。薪资:面议
模具维修1要求:模具维修专业,学历大专以上,只限男性。薪资:面议
人力资源2要求:工商管理、人力资源管理,学历本科以上,限男性;具备企业管理基础知识,掌握管理学、人力资源管理的基本理论,能熟练运用各类办公软件,有较强的沟通协调能力。薪资:面议
综合事务1要求:专业法学,学历本科以上,限男性;踏实认真、沟通能力强,有工作经验者优先。薪资:面议
翻译1要求:英语专业,本科以上学历,男性,形象较好;英语专四以上,能与海外客户流利沟通,踏实认真、勤于学习。薪资:面议
销售综合管理1要求:市场营销、化工机械、经济管理等相关专业,学历本科及上,男性,能熟练运用WORD、EXCEL等办公自动化软件,接受能力强,踏实认真、勤于学习,沟通能力强,有工作经验者优先。薪资:面议
产品宣传2要求:本科及以上学历,平面设计、美术或相关专业,男性,熟练使用和操作Photoshop、Illustrator、coreldraw设计软件,思维敏捷,设计思路新颖、清晰,有高度的责任心、良好的沟通能力、协调和抗压能力。有一定经验者优先。薪资:面议
产品订货4要求:本科及以上学历,男性,能熟练运用WORD、EXCEL、AOTO CAD、CAXA等办公自动化软件,态度诚恳,能够脚踏实地、不好高骛远,肯基础做起的人,有一定市场销售经验优先。薪资:面议
工时定额1要求:本科以上学历,仅限男性,踏实认真、勤于学习,沟通能力强,有工作经验者优先。薪资:面议
产品研发设计2要求:金属材料学和模具设计等相关专业,学历硕士,只限男性薪资:面议
产品设计9要求:过程装备与控制工程、热动/暖通专业,本科及以上学历,只限男性薪资:面议
产品设计3要求:电气及自动化专业,本科及以上学了,仅限男性薪资:面议
产品工艺3要求:机械设计/制造、表面处理等相关专业,本科及以上学历,仅限男性薪资:面议
30兰州电机股份有限公司电机设计、电机工艺5要求:机械、 电气、机电一体化等相关专业,学历本科,热爱电机事业,有良好的专业素养。薪资:本科基本工资+新区补贴为3000元以上,大专基本工资+新区补贴为2500以上,见习期享受公司各种福利(高温补贴、暖气补贴、奖金)。见习期满转正定岗,以岗定薪。 
购买五险一金、免费体检,提供住宿,食堂
电机销售15要求:市场营销、经管、 机械、电气类,大专以上学历,男生,形象良好,热爱销售事业。薪资:本科基本工资+新区补贴为3000元以上,大专基本工资+新区补贴为2500以上,见习期享受公司各种福利(高温补贴、暖气补贴、奖金)。见习期满转正定岗,以岗定薪。 
购买五险一金、免费体检,提供住宿,食堂
数控编程10要求:数控技术专业,学历大专以上,男女不限,有较强的专业知识,有团队合作精神。薪资:本科基本工资+新区补贴为3000元以上,大专基本工资+新区补贴为2500以上,见习期享受公司各种福利(高温补贴、暖气补贴、奖金)。见习期满转正定岗,以岗定薪。 
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下线工10要求:中技以上学历,专业不限,男女不限,能较强的学习能力,有团队合作精神。薪资:本科基本工资+新区补贴为3000元以上,大专基本工资+新区补贴为2500以上,见习期享受公司各种福利(高温补贴、暖气补贴、奖金)。见习期满转正定岗,以岗定薪。 
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绕线工10要求:中技以上学历,专业不限,男女不限,能较强的学习能力,有团队合作精神。薪资:本科基本工资+新区补贴为3000元以上,大专基本工资+新区补贴为2500以上,见习期享受公司各种福利(高温补贴、暖气补贴、奖金)。见习期满转正定岗,以岗定薪。 
购买五险一金、免费体检,提供住宿,食堂
31甘肃乾元实业有限公司 
工程部副部长
1要求:本科及以上学历,5年以上工程管理工作经验;熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识。薪资:面议
安装工程师2要求:本科以上学历,5年以上工作经验,有二级建造师证书; 熟悉专业设计、施工规范,熟练使用CAD;具有良好的沟通、协调能力,良好的团队精神。薪资:5000-8000元/月
土建工程师 2要求:本科以上学历,5年以上工作经验,有二级建造师证书;精通土建施工管理和工程结构知识 ;较强的沟通、协调及管理能力。薪资:5000-8000元/月
土建预算员  2要求:本科以上学历,5年以上预算员工作经验;具有预算员资格证书;熟悉有关工程造价方面的相关规定;能独立完成土建预算编制与审核能力。薪资:4000-6000 元/月
资料员 1要求:本科以上学历,3年以上档案管理工作经验;有较强的资料分类、整理工作能力;熟练使用电脑办公软件;了解房地产项目开发建设相关基本工作流程。薪资:3000-3500 元/月
置业顾问 4要求:大专及以上学历,销售相关专业,形象气质佳,从事房地产销售工作1年以上;做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神;有房地产销售工作经验优先考虑;工作地点兰州市区、兰州新区。薪资:3500+提成 元/月
开发部专员1要求:本科以上学历,工民建,房地产等相关专业;熟悉国家房地产方面相关法律法规;熟悉房地产开发流程;较强的亲和力及公共关系拓展能力,良好的沟通、协调、组织能力。薪资:3000-4000元/月 
办公室文员2要求:大专及以上学历,行政工作经验3年以上;熟练应用常用办公软件及设备;具有良好的公文写作能力。薪资:3000-3500元/月
出纳1要求:专科及以上学历,兰州本地人,会计,财务相关专业;熟练使用财务软件;具有良好的学习能力。 薪资:3500-4000 元/月
通勤车司机2要求:男性;具备B1级以上驾驶证十年以上驾驶经验,熟悉兰州市交通路线;具有良好的道德品质,身体健康。薪资:3500-4500 元/月
32兰州广通新能源汽车有限公司行政前台、文员
负责访客接待工作;负责报刊、信件、快递收发及监督工作;负责会议室管理及服务工作;负责打印间管理、复印审核及操作工作;负责办公设备、公共环境的管理服务工作;负责每日考勤数据的回收工作;负责员工门控权限的管理工作;完成其他交办工作。薪资:面议
英语翻译专员
编写英语/中文的邮件,稿件,文档,表格等;其他与本部门相关的其他业务;良好的英语听、说、读、写水平,可以翻译各类商务文件;认真、细心、勤奋、踏实。薪资:面议
叉车工
对叉车进行日常的维护保养;完成物料装车、卸车、转运、配送上线工作;完成公司内工位器具回收工作。从事过叉车工作一年以上,需要有叉车证。薪资:面议
设备维修人员
严格遵守常规厂纪和各项操作规程;负责设备机械故障排查、维修、保养。具有锯床、钻床、铣床等机械加工设备维修经验;看懂设备维修图纸,掌握维修技能,能做到一专多能。熟练掌握和营运各种维修工具。薪资:面议
高压电工
10KV变配电室高低压设备点检、维护、维修和日常生产停送电操作;10KV供电线路巡检、故障排除;用电设备供配电管理,配合机械设备维修人员完成用电设备点检、维修工作,并做记录。持有高压电工证,另有特种作业证或电工进网操作许可证优先。有实践经验,能独自对常用电气设备进行检查、更换、维修,包括:10KV变压器、电动机、接触器、断路器、电缆接头、通用仪表。熟练使用各类电工工具,能使用仪器仪表测量并判断故障。薪资:面议
特种设备管理员
厂区起重设备运行维护管理;指导操作人员安全使用起重设备;协调特检所完成起重设备检查验收,完成起重设备的年审。特种设备安全管理人员证A5,A4或A8证者优先。从事过工厂特种设备管理工作,有高度安全责任意识,有特种设备检查、维修、维护实践经验。薪资:面议
司炉工
负责锅炉、高压机和混合气站设备设施的安全及维护保养;负责锅炉、高压机和混合气站的现场卫生符合5S标准;负责准确填写相关设备记录报表,配合做好节能降的管控工作;持有司炉证;熟悉燃气热水锅炉设备的工作原理和操作要求;一年以上锅炉及管道设备运行维护的实际经验。薪资:面议
保管员
及时和采购沟通,准备物料到货时间;对本仓位所有材料的接受、报检、入库、发料工作负责;对本仓位所有接触的账务进行处理,并对区域进行5S管理。从事过简单的计算机操作;仓储账务处理;基本的仓储管理经验;男性,20-30岁之间。薪资:面议
稽核员
复核仓库产品库存准确数据,进行产品抽盘工作;对仓储物流部各科室进行仓储制度、5S管理、安全生产等;对仓库日常物料的收、发、存工作进行监管,根据生产计划,对人员、物料进行调配,保障生产。薪资:面议
出入库账务管理员
在入库前认真审核各类单据,在确认无误后及时准确的将入库信息输入;根据出库信息打印出库单据,交由各组长及时发料;保存各类单据,记录完整。薪资:面议
薪酬绩效专员
本科(含)及以上学历、人力资源管理或其他相关管理类相关专业;两年以上人力资源管理工作经验、具有人力资源管理师三级证书者优先;具有KPI、KFS等工作经验优先;熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法;具备人力资源的相关知识和技能,掌握绩效管理理论和各类考评方法,熟悉绩效管理模块实际操作,有较强的方案设计能力,熟悉人力资源管理理论,对人力资源管理的整个体系有一定程度的理解和自己的见解;工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,团队协作精神;熟练使用办公软件。薪资:面议
培训高级专员(人力资源方面)
本科以上,人力资源、中文或相关专业;三年以上人力资源工作经验;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;熟练使用相关办公软件。薪资:面议
报关员
本科及以上学历,国际贸易.物流类相关专业;三年以上相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者先考虑;熟悉相关报关流程,熟悉相应的国家法律法规,持有报关员资格证;沟通及应变能力强,新能源、汽车行业相关英语知识及口语表达能力;性格开朗,为人正直,工作细心负责。薪资:面议
人资专员-企管方向
企业管理或人力资源管理专业本科以上学历;从事企管或人力资源管理工作2年以上;年龄26周岁以上;熟悉办公室发文、秘书、档案管理工作,文字能力强,文笔良好;有研发企业办公室工作、行政或人力资源工作经验更好;踏实敬业,能承担较大工作压力。薪资:面议
33甘肃海航汉莎航空食品有限公司品牌运营、客户维护2要求:本科学历,英语四级,男性,有市场营销、运营学、工商管理相关经历者优先录取。薪资:3000-4000元/月,购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)一金,员工亮点福利:过节费、年终奖、员工旅游、海航旗下航空公司五分之一员工优惠机票。
行政文秘1要求:本科学历,英语四级,男性,有人力资源相关经历者优先录取。薪资:3000-4000元/月,购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)一金,员工亮点福利:过节费、年终奖、员工旅游、海航旗下航空公司五分之一员工优惠机票。
厨工2要求:男女不限,有后厨相关经验者优先考虑。薪资:2800-3500元/月,购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)一金,员工亮点福利:过节费、年终奖、员工旅游、海航旗下航空公司五分之一员工优惠机票。
34甘肃锦盛诚合商务咨询服务有限公司营销人员10要求:女性,市场营销及销售等相关专业,学历大专以上,能吃苦,有无工作经验均可。薪资:试用期2000元/月+提成+话补+交通补助
文秘1要求:行政相关专业,学历大专以上,文秘专业较强的沟通协调能力;具备良好的文字功底,可以起草各类行政文件;具备行政管理、文秘工作的相关知识以及能力;个人形象好、气质佳。薪资:试用期2500元/月。
人事专员1要求:学历大专以上,人力资资源部管理、档案学(社会保障管理、劳动关系管理)相关专业,、较强的人际交流、沟通与协调能力;做事认真、细致、严谨,原则性强;具有亲和力和服务意识;应变能力强,具备档案管理专业知识优先。薪资:试用期2500元/月。
区域代理人员10要求:学历大专以上,沟通与协调能力强,责任心较强薪资:5000元以上+比例分成
35上海红星美凯龙品牌管理有限公司
兰州新区分公司
楼层管理员2要求:大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业(说明:有同等学历的能力和经历 也可);2 年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件;专业知识、工作经验及岗位特征;熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉;有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。薪资:面议
企划专员2要求:三年以上企划工作经验,其中一年以上相关商场工作经验;有较强的活动策划,组织能力,熟悉活动流程,与人交流和善;熟练运用 AI,PS 软件;思维活跃,富有创意,有较强的演讲能力,学习能力和工作责任心。薪资:面议
收银员4要求:高中/中专/职高 大专;财会类相关专业(说明:有同等学历的能力和经历也可);专业知识、工作经验及岗位特征 所需能力 ;1年以上工作经历,半年以上大型连锁收银岗位经验;熟悉各种 POS 机、收银系统的应用、票据、现金真伪验证知识;具有团队精神、廉洁诚信和责任感,较强的服务意识,有较强的原则性;有一定的沟通、表达能力、学习能力;熟练使用财务管理软件和 OFFICE 办公软件。薪资:面议
综合维修工1要求:高中/中专/职高;专业不限(说明:有同等学历的能力和经历也可);两年以上综合物业维修工作经验,具有钳工上岗证;熟悉水、暖、通等专业知识;有一定沟通能力和团队合作精神,责任心强。薪资:面议
商场精准营销主管/专员3要求:大专及以上,市场营销类相关专业(说明:有同等学历的能力和经历也可)
专业知识、工作经验及岗位特征 所需能力:三年以上工作经验,一年以上同等职务工作经历;零售业商场自身经营、企划、营销人士优先; 有一定的商业敏感性和企划、营销活动方案策划能力,能捕捉市场变化信息并及时作出应对方案;熟练使用办公软件; 具有良好的市场判断能力和开拓能力; 思维活跃,有良好的应变能力、语言表达能力、协调能力和团队合作精神、有责任心、主观能动性强。
薪资:面议
商场品质主管/专员1要求:大专及以上学历,物业管理、酒店管理专业(说明:有同等学历的能力和经历也可);相关岗位两年以上经验,熟悉物业品质管理体系; 高度责任心及较强沟通协调能力; 较强文字功底和语言表达能力,具备授课及课程开发能力; 有一定美学设计能力,了解物业环境、光照等相关标准。薪资:面议
商场物业文员1要求:大专及以上学历,专业:行动、文秘类相关专业(说明:有同等学历的能力和经历也可);两年文职工作或行政助理工作经验,有商业物业部门工作经验优先; 熟悉档案管理、报表制作、会议组织等工作,熟练使用相关办公软件和设备; 有一定沟通协调能力,工作细致,认真负责。  薪资:面议
商场设备主管1要求:大专及以上学历,机械、电力自动化相关专业(说明:有同等学历的能力和经历也可);两年以上大型商场设备维修、管理工作经验,具有中级以上技术职称;熟练使用相关办公软件; 熟悉中央空调、电梯、机械机电等设备;具有保养、检修的知识,熟悉水、电、暖、通的具体业务;有一定服务意识,责任心强,具有团队合作精神。 薪资:面议
商场电工主管 1要求:大专及以上学历,机械、电力自动化相关专业(说明:有同等学历的能力和经历也可);两年以上大型商场物业用电工作经验,具有中级以上技术职称;熟练使用相关办公软件;熟悉水、电、暖、通的具体业务知识,能独立处理相关技术问题; 有一定服务意识,责任心强,具有团队合作精神。 薪资:面议
商场楼层电工(含弱电)2要求:高中及以上学历,专业不限(说明:有同等学历的能力和经历也可) 
专业知识、工作经验及岗位特征 所需能力:两年以上专业电工工作经验;具有电工上岗证,熟悉电气具体业务知识;有一定沟通能力和团队合作精神,责任心强。
薪资:面议
商场安全部主管1要求:大专及以上学历,专业安全、消防相关专业(说明:有同等学历的能力和经历也可);退伍军人优先; 两年以上安全消防工作经验,其中有两年以上大型商场安全消防工作经历,熟悉大型商业环境的安全保卫工作,了解国家相关法律法规,具有安全保卫工作的业务知识;熟悉了解防火、防盗的业务知识,了解相关设备、设施、工具的使用,能带领人员扑灭初级火灾,了解急事件的处理程序;有较强的团队精神,具有高度工作责任心; 身体状况能够适应本职工作的要求。 薪资:面议
商场安全员10要求:高中及以上,专业不限(说明:有同等学历的能力和经历也可);退伍军人优先;有较强的团队精神,具有高度的工作责任心; 身体状况能够适应本职工作的要求。   薪资:面议
商场消防主管1要求:大专及以上学历,安全、消防相关专业(说明:有同等学历的能力和经历也可)退伍军人优先; 两年以上安全消防工作经验,其中至少两年大型商场安全消防同等岗位工作经历; 具有建(构)筑物消防员证书;熟悉消防设备设施,掌握相关的业务知识和技能,了解相关国家法律法规,能进行消防相关的课程培训;有较强的团队精神,具有高度的工作责任心;身体状况能够适应本职工作的要求。 薪资:面议
商场顾客服务经理1要求:大专及以上学历,公共关系、法律类相关专业(说明:有同等学历的能力和经历也可);三年以上客户服务工作经验,其中至少 2 年大型零售商场同等职务经历,有家居、建材市场工作经验者优先;熟悉国家消费者权益保护法、合同法、广告法、质量法及当地家具行业相关政策及法律法规;对当地消协、质检、工商、物价部门办事流程熟悉; 具有一定的客户服务技巧、方法,熟悉客户管理业务知识;薪资:面议
商场商检物价专员1要求:大专及以上,专业不限(说明:有同等学历的能力和经历也可);三年以上大型商场、卖场工作经验,营运管理、客服工作经历;熟悉商业环境的一般工作标准及流程,有活动组织、、检查工作经验, 熟练使用办公软件; 熟悉国家相关的法律法规,对《物价法》、《合同法》能灵活运用; 
正直、敬业、自律,有一定沟通协调能力和高度工作责任心。
薪资:面议
36兰州新区一家汽车销售服务有限公司法务兼网销主管1要求:法律、计算机专业等,本科以上学历,男女不限,33岁以下,可以接受应届毕业生薪资:6000元/月
销售顾问3要求:学历大专以上,女性,年龄33岁以下,胆大务实,熟练计算机操作。薪资:面议
37兰州新联创玻璃工程有限公司普工10要求:要求初中以上学历,18―45岁,能吃苦耐劳,认真负责,服从管理。待遇:底薪3000+计件工资,管吃住,每月调休4天。
销售内勤1要求:大专及以上学历,25—35岁,女,熟练掌握办公软件,沟通协调能力强,活泼开朗,认真负责,服从管理。薪资:实习期2800元每月,转正后按照工作能力定工资。管吃住,每月调休4天。
销售业务员1要求:大专及以上学历,男女不限,有工程类销售经验者优先考虑,熟练掌握办公软件,沟通协调能力强,活泼开朗,认真负责,服从管理。薪资:实习期2800元每月,转正后按照工作能力定工资。管吃住,每月调休4天。
38优佳教育咨询有限责任公司文员1要求:3年以上工作经验,专科以上学历薪资:3000-3500元/月
美术教师2要求:1年以上工作经验,本科以上学历薪资:面议
舞蹈教师2要求:1年以上工作经验,本科以上学历薪资:面议
兰州新区经纬文化有限公司司机1要求:5年以上工作经验 高中以上学历 薪资:3000-4500元
售货员2要求:1年以上工作经验 高中以上学历 薪资:2200-2800元
店长助理1要求:3年以上工作经验 大专以上学历薪资:2500-3000元
39兰州新区鸿升房地产营销策划有限公司房地产营销主管2要求:大专及以上学历,35周岁以下,形象气质较好;具有2年及以上房地产销售的管理经验,能吃苦耐劳并能承受较强的工作压力;具有较强的销售团队领导能力、协调能力和高效的执行力;具有负责销售业务监督和指导、人员调配、绩效考核的经验;具有较强判断能力和谈判能力,擅长与社会高层人士沟通,积极进取、诚信务实;薪资:面议
房地产行销顾问10要求:中专及以上学历,专业不限,容貌端正,形象气质佳;具有良好的沟通表达能力,能吃苦耐劳并能承受较强的工作压力;工作经验不限,具有1年及以上销售工作经验,销售业绩优秀者可优先考虑;积极进取、诚信务实。薪资:面议
房地产电销顾问10要求:中专及以上学历,专业不限,容貌端正,形象气质佳,女性优先考虑;普通话标准,具有良好的沟通表达能力,能吃苦耐劳并能承受较强的工作压力;工作经验不限,具有1年及以销售工作经验,销售业绩好者可优先考虑;积极进取、诚信务实;薪资:底薪2500+提成+奖金+团建+年终奖+分红,综合薪资4000元\月以上
40兰州新区惠民堂医药有限公司执业药师5要求:中专或以上学历,1年以上药品销售、管理经验;持药剂师/执业药剂师职称证书,GSP上岗证;工作积极主动,具备高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。薪资:3900-4500元
中医坐诊大夫5要求:大专以上学历,医学、临床、护理等专业;语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;具有良好的职业道德和团队协作精神。薪资:面议
药店店长10要求:大专及上学历,专业不限;3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度。薪资:3000-5000元
药店健康顾问(营业员)30要求:年龄18-35岁,身体健康;高中以上学历;有相关经验者优先;具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳。薪资:面议
中医理疗师5要求:有推拿按摩,艾灸,美容美体和相关瘦身行业工作经验者优先;人品相貌端正,能说会道,机灵,28岁左右;有团队合作精神,热爱产后行业,诚实善良,能吃苦耐劳。 
薪资:面议
41兰州新区双良热力有限公司企宣主管1要求:本科以上学历,中文、传播学、新闻学、广告学专业优先;党员优先。具备六年以上策划文案经验;文字功力深厚,文笔富有激情与表现力;沟通能力强,富有团队精神,工作认真、努力。薪资:5000-6000元
办公信息化负责人1要求:计算机或信息管理相关专业本科以上学历;5年以上IT岗位工作经验;具备至少一种程序语言开发能力;熟悉网络技术,深厚的IT专业技术知识;具备较强的领导能力、沟通协调能力,良好的语言表达能力,分析和解决问题的能力。薪资:5000-7000元
锅炉运行员1要求:大专及以上学历,热能与动力相关专业,有循环流化床锅炉运行工作经验者优先,工作责任心强,做事认真,踏实肯干。薪资:3000-4000元/月
预算员1要求:提高编制工程预算的质量,取费应注意合法、有理、有据,能经得起审价、审计的考验。熟悉施工图纸,配合有关人员编制施工形进度计划,按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算,及时开出施工任务单和耗料计划单,并以此知道项目生产,确保施工定额制度的顺利进行。配合项目领导做好单位工程成本核算,定期做好用料、工费的分析,发现漏洞及时落实弥补措施。及时收集设计变更、现场签证单和有关定额及价格信息的变化,编制好项目的竣工决算,整理各项结算资料。薪资:3000-5000元
电气值班员3要求:负责在当班期间对电气设备系统的安全、经济、稳定运行及所有操作;清楚电气设备性能,有很强的故障判断及分析处理能力,有较强的责任心;能熟练使用计算机,能熟练运用DCS操作系统;服从班长管理,严格执行好本专业操作规程和劳动纪律,精心操作,确保电气设备的安全经济运行。大专以上学历,发电厂及电力系统等相关专业,有工作经验者优先。薪资:3000-4000元/月
42甘肃建投重工科技有限公司电焊工 30要求: 25-45岁,技校或专业技能证,具备熟练使用交直流焊机、气体保护焊机的焊接技能。薪资:面议
铆工30要求:25-45岁,男性,技校或专业技能证,具备金属结构件图纸识别、常用结构件的放样的能力。薪资:面议
液压组装调试工8 要求:25-45岁,男性,技校或专业技能证,具备液压系统的安装能力薪资:面议
装备电工6 要求:25-45岁,男性,技校或专业技能证,具备熟练使用各类钳工工具。  薪资:面议
装配钳工
钣金工3 要求: 25-45岁,男性,技校或专业技能证,具备机械制造图纸识别、放样展开、冲压成型、铆接焊接等钣金技能。薪资:面议
销售业务员30要求:大专,熟悉专用汽车行业销售人员或相关人员。薪资:面议
43甘肃建投钢结构有限公司人事专员1要求:学历二本以上,人力资资源部管理、档案学(社会保障管理、劳动关系管理)等相关专业;较强的人际交流、沟通与协调能力;做事认真、细致、严谨,原则性强;具有亲和力和服务意识;应变能力强,具备档案管理专业知识优先;党员男性。薪资:面议
预算员2要求:党员男性,学历二本以上,工程管理、工程造价等相关专业,较强的人际交流、沟通与协调能力;具备工程预(结)算专业知识,熟悉国家定额、工程造价市场情况;学习能力强,思维敏捷;能熟练使用预算软件(广联达)优先。薪资:面议
图纸深化员1要求:男性,学历二本以上,建筑工程、工程力学;热爱图纸设计、深化工作;做事认真、细致、严谨,原则性强;较强的沟通协调能力,能与施工现场进行有效的交涉;能够操作CAD/BIM等制图软件者优先薪资:面议
资料员 1要求:工程管理专业,学历二本以上,做事认真、细致、善于观察分析问题;学习能力强,思维敏捷;能熟练运用电脑办公软件。薪资:面议
施工员3要求:男性,土木工程(钢结构)、工程管理等相关专业,学历二本以上,、具有较强的吃苦耐劳和团队协作精神;思维敏捷,反应快,、较强的沟通协调、应变能力,能与施工现场进行有效的交涉;有良好的职业道德,较强的责任心;具备建造师等相关执业资格证书者优先。薪资:面议
车间工段3要求:男性,土木工程、工程管理等相关专业,学历二本以上,、具有较强的吃苦耐劳和团队协作精神;思维敏捷,反应快,、较强的沟通协调、应变能力,能与施工现场进行有效的交涉;有良好的职业道德,较强的责任心;具备建造师等相关执业资格证书者优先。薪资:面议
检验员2要求:男性,复合材料与工程专业、应用化学等相关专业,学历二本以上,、具有较强的吃苦耐劳和团队协作精神;思维敏捷,反应快,、较强的沟通协调、应变能力,能与施工现场进行有效的交涉;有良好的职业道德,较强的责任心;具备建造师等相关执业资格证书者优先。薪资:面议
焊工20要求:学历初中以上,男性,焊接、数控、冷作钣金工等相关专业,能吃苦,3年以上焊工经验,具备熟练焊、铆操作经验。薪资:面议
库管1要求:工程管理专业,学历大专以上,做事认真、细致、善于观察分析问题;学习能力强,思维敏捷;能熟练运用电脑办公软件。薪资:面议